Cette rencontre B2B réunira des enseignes tunisiennes en développement, des entrepreneurs, des investisseurs, des experts et des partenaires institutionnels autour d’un objectif commun : promouvoir la franchise comme modèle d’entrepreneuriat structuré, accessible et créateur d’opportunités.

Dans un contexte où de nombreux Tunisiens souhaitent entreprendre, tout en limitant les risques liés à la création d’entreprise, la franchise apparaît comme une solution concrète et rassurante. Elle permet à un entrepreneur de lancer son activité en s’appuyant sur un concept déjà éprouvé, une marque reconnue, un savoir-faire opérationnel et un accompagnement continu.

Au-delà d’un simple rendez-vous entre enseignes et candidats franchisés, WeFranchiz Days Tunis ambitionne de sensibiliser l’écosystème entrepreneurial aux avantages d’un modèle qui favorise la création d’entreprises plus structurées, mieux accompagnées et davantage préparées à la réussite.

Cette édition mettra particulièrement en lumière plusieurs enseignes tunisiennes à fort potentiel de développement, notamment MLIHA, Wafacash, Cosmitto et Tunisie Booking, qui illustrent la capacité des marques locales à se développer en réseaux et à créer de nouvelles opportunités d’investissement.

Un des messages forts portés par cette édition est l’accessibilité croissante de la franchise. Plusieurs concepts présents s’inscrivent dans des modèles de micro-franchise ou de franchise à capital modéré, avec des investissements estimés entre 80 000 et 150 000 DT. Une réalité qui ouvre la voie à de nouveaux profils d’entrepreneurs: jeunes diplômés, cadres en reconversion, commerçants ou investisseurs régionaux.

Selon les enseignements du Baromètre WeFranchiz 2026, les marques tunisiennes bénéficient d’un niveau de confiance important auprès du public. L’étude souligne également que les projets les plus performants sont ceux qui s’appuient sur des modèles économiques structurés, accompagnés et capables de transmettre un savoir-faire éprouvé. Des conclusions qui confirment le rôle croissant de la franchise comme moteur de développement entrepreneurial.

Cette édition 2026 sera également marquée par deux annonces majeures :

-La célébration des 10 ans du Baromètre de la Franchise, devenu au fil des ans un outil de référence pour analyser les évolutions du marché, les tendances sectorielles et les attentes des entrepreneurs.

-L’annonce de son internationalisation à l’échelle africaine, avec l’ambition de proposer une lecture élargie des dynamiques de la franchise sur le continent et d’accompagner le développement des réseaux au-delà des frontières tunisiennes.

À travers cette initiative, WeFranchiz confirme son positionnement en tant que plateforme de référence, observatoire du marché et accélérateur du développement des réseaux de franchise en Tunisie et en Afrique.

« Kifech Nhel Franchise ? La franchise permet de transformer une marque de confiance en opportunité entrepreneuriale structurée, accompagnée et prête à se développer. »

La matinée du 24 juin offrira aux participants l’opportunité de comprendre les nouvelles perspectives du secteur, de rencontrer les acteurs clés de l’écosystème et d’identifier les opportunités de développement aussi bien en Tunisie qu’en Afrique.

Les inscriptions sont ouvertes aux entrepreneurs souhaitant découvrir les opportunités offertes par la franchise et rencontrer les enseignes en développement : https://wefranchiz.com/media-hub/event/wefranchiz-days-2026

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Finansya.tn est tout un écosystème de terminaux d’analyse, inspiré des terminaux Bloomberg, dédié à l’aide à la décision boursière sur le marché tunisien.

Conçue sur mesure pour la Bourse de Tunis et accessible depuis n’importe quel navigateur, sur ordinateur ou mobile, Finansya.tn est une plateforme technologique qui offre des outils d’analyse boursière et de charting de dernière génération. Elle s’adresse à des investisseurs disposant des connaissances nécessaires pour les comprendre et les exploiter, et ses contenus sont diffusés à titre purement indicatif et pédagogique. C’est la seule solution intelligente destinée aux investisseurs particuliers pour analyser le marché boursier tunisien et prendre des décisions basées sur des données objectives et neutres, connectées directement aux sources du marché tunisien.

Achref Sayadi, jeune entrepreneur tunisien fort de plusieurs expériences dans le lancement de fintechs orientées vers le marché financier et fondateur de cette plateforme, a exprimé son enthousiasme pour ce lancement, une première en Tunisie, destinée aux investisseurs particuliers souhaitant analyser le marché boursier et l’ensemble des actions cotées sur ce marché : « C’est un terminal d’analyse boursière et un espace de travail pour les investisseurs tunisiens, leur permettant une analyse complète en quelques secondes via des terminaux web d’analyse BVMT avec Intelligence Artificielle et graphiques avancés. », a-t-il déclaré.

« Nous nous engageons, à travers cette plateforme, à offrir aux investisseurs particuliers un espace de travail unique qui centralise l’essentiel du marché à travers des analyses techniques, fondamentales et quantitatives », a-t-il précisé.

Selon lui, cette nouvelle plateforme permettra également aux investisseurs un accès aux données et aux outils d’analyse utilisant les dernières technologies, notamment l’exploration et l’utilisation de l’intelligence artificielle dans l’analyse quotidienne des actions cotées à la Bourse de Tunis.

Finansya Lab a déjà conclu des partenariats avec des clients basés à Paris et aussi à Dubaï. En Tunisie, elle a installé une salle de marché au profit de l’une des universités de Sousse.

Pour les prochaines années, Finansya Lab vise à se développer sur le marché marocain : « Nous ciblons le marché boursier marocain, qui s’appuie sur un écosystème financier mature et structuré. La Bourse de Casablanca affiche une résilience et des fondamentaux solides, portés par une économie nationale en pleine émergence. C’est donc le marché le plus propice à notre développement.», a-t-il ajouté.

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Tunis, le 28 janvier 2026 – En présence de médias nationaux et internationaux, de représentants des autorités officielles et du secteur aéronautique, ainsi que de partenaires clés tels qu’Airbus, Nouvelair et Tunisair, The Aviator Institute (TAI) a présenté, lors de sa conférence de presse tenue aujourd’hui à Tunis, ses programmes de formation et ses partenariats stratégiques, réaffirmant son rôle d’académie aéronautique de référence en Afrique et au Moyen-Orient.

Dans ce cadre, l’intégration de The Aviator Institute au réseau Airbus Flight Academy marque une reconnaissance internationale forte : le constructeur européen accompagne un modèle de formation aligné sur ses standards les plus exigeants. Cette étape structurante confirme le positionnement de TAI comme acteur académique de premier plan et s’inscrit dans une dynamique de montée en puissance durable de la formation aéronautique depuis la Tunisie.

L’événement a permis de présenter la vision, les programmes de formation et les partenariats stratégiques de l’institut, illustrant une ambition claire : structurer durablement la formation aéronautique depuis la Tunisie.

Une académie inscrite dans la continuité de l’histoire aéronautique tunisienne

La conférence a d’abord rappelé le cadre historique, institutionnel et humain dans lequel s’inscrit The Aviator Institute. Fondée en 2010 sous le nom de Safe Flight Academy, à l’initiative de TTS Group, premier groupe privé d’aviation en Tunisie, et développée avec le soutien d’experts du secteur et de Brookfield Aviation, l’académie s’est construite autour d’une exigence constante : rapprocher la formation des réalités opérationnelles de l’aviation moderne.

En 2016 Avico Group est entré au capital de TAI en qualité d’actionnaire stratégique, dans l’objectif d’appuyer et d’accélérer son plan de développement. Fondé en 1996, le Groupe Avico offre des services sur l’ensemble de l’écosystème du transport aérien : construction, gestion des actifs, formation, navigabilité, opérations en vol et au sol.

Plus qu’une annonce, cette prise de parole a constitué un signal. Former des professionnels de l’aviation ne consiste plus à accumuler des heures de vol, mais à préparer des trajectoires, des responsabilités et des décisions déterminantes, au cœur d’un système aéronautique global.

Forte de quinze années d’expérience, TAI s’appuie aujourd’hui sur une flotte de nouvelle génération, des simulateurs de vol avancés, une équipe pédagogique expérimentée et une offre unique sur le marché tunisien, permettant l’accès à une double certification tunisienne et européenne. L’institut accueille des élèves issus de plusieurs continents, reflet d’un positionnement déjà résolument international.

« Nous sommes fiers de participer au développement de The Aviator Institute, qui assure avec la plus grande rigueur et selon les meilleurs standards, la formation de pilotes issus de trois continents depuis plus de 10 ans. L’entrée dans le réseau Airbus Flight Academy est une étape très importante pour l’Institut : c’est la reconnaissance de son niveau d’excellence ainsi qu’une opportunité unique d’accélérer son développement » a déclaré Gilles Gompertz Directeur Général du Groupe Avico.

De Safe Flight Academy à The Aviator Institute : un changement d’échelle

Après avoir fait entrer le Groupe Avico dans son capital il y a 5 ans et endevenant The Aviator Institute, l’école ne se renie pas : elle change d’échelle. Ce rebranding, cette reconnaissance par le premier constructeur aéronautique mondial marquent une transformation profonde et traduit l’ambition de s’inscrire dans une vision de long terme, fondée sur l’excellence académique, la sécurité et l’alignement avec les standards internationaux.

Loin d’un simple acte symbolique, cette évolution profonde accompagne l’élargissement et l’approfondissement des formations aéronautiques proposées par l’Institut, du pilotage à la maintenance, de la gestion du vol à la gestion de la navigabilité avec toujours ces exigences de qualité, de rigueur et de standardisation. Elle intègre également une approche de durabilité, à la fois environnementale et humaine, et affirme une volonté claire : structurer, depuis la Tunisie, une filière aéronautique crédible à l’échelle mondiale.

« Notre ambition est de faire de la Tunisie un pôle international de formation aéronautique, en déployant les moyens et les pédagogies les plus modernes, intégrées et sécurisées », souligne Anis Faidi, Directeur Général de The Aviator Institute, qui souligné également l’importance de l’adaptation de la réglementation et le soutien des autorités locales pour favoriser un écosystème propice à l’émergence de cette ambition nationale.

Pilot Cadet Program : préparer les pilotes de ligne de demain

« Nous sommes convaincus que moyennant le renforcement des capacités locales de formation aéronautique, la Tunisie pourra non seulement répondre aux besoins du marché régional et international, mais également créer de nouvelles opportunités d’emploi et contribuer au rayonnement du pays dans un secteur à forte valeur ajoutée.» C’est en ces termes que Chokri Zarrad, Président-Directeur Général de Nouvelair, a exprimé la vision portée par ce programme que sa compagnie a défini en s’appuyant sur l’expertise de The Aviator Institute.

Développé en étroite collaboration avec Nouvelair, le Nouvelair Pilot Cadet Program propose une voie structurée et exigeante vers une carrière de pilote de ligne. Il combine une formation théorique approfondie, des séances sur simulateur et des heures de vol encadrées par des instructeurs expérimentés, afin de préparer des pilotes qualifiés en parfaite adéquation avec les standards de l’aviation commerciale.

En tant que partenaire de formation, Nouvelair permet aux élèves d’évoluer au contact d’une flotte moderne et de bénéficier de l’expertise de professionnels du transport aérien, favorisant une immersion concrète dans l’environnement opérationnel des compagnies aériennes.

Ainsi, The Aviator Institute met ses capacités de formation à disposition des compagnies aériennes comme des jeunes qui rêvent d’exercer le métier de pilote.

Former l’aviation comme un système : maintenance et sécurité

TAI revendique une approche globale et responsable de la formation aéronautique.

Cette vision se traduit notamment par le lancement annoncé de formations agréées Part-147 (B1 et B2) par les autorités tunisiennes et les autorités européennes (EASA) en maintenance aéronautique, prévu dès fin de l’année 2026. Cette initiative repose sur une conviction forte : la sécurité aérienne ne se joue pas uniquement dans le cockpit. Elle se construit également au sol, dans la connaissance des enjeux et des techniques, la rigueur des procédures, la précision des gestes et la responsabilité collective de l’ensemble de la filière.

Alignées sur les standards les plus rigoureux de l’industrie mondiale, ces formations visent à développer des compétences immédiatement opérationnelles, à offrir des trajectoires professionnelles lisibles et à répondre aux besoins réels du marché, tout en renforçant l’employabilité des jeunes diplômés en Tunisie comme à l’international sur des métiers d’expertise, avec des débouchés pérennes.

Monastir, pilier du projet académique

Au cœur de cette stratégie, Monastir. L’ensemble des activités de formation de TAI sera progressivement centralisé à l’Aéroport International Monastir Habib Bourguiba, positionnant la ville comme un hub stratégique de formation aéronautique pour la Tunisie, l’Afrique et le Moyen-Orient. Ce choix repose sur la qualité des infrastructures aéronautiques et des conditions météorologiques, la cohérence des flux de formation et la volonté de créer un environnement académique lisible, performant et international, sur une plateforme aéronautique performante et non saturé.

Le projet prévoit le développement d’infrastructures modernes comprenant des hangars de maintenance, des ateliers et laboratoires dédiés aux formations Part-147, ainsi que des espaces opérationnels et administratifs. Il représente un investissement global de plus de 15 millions de dinars. Dans cette dynamique, TAI prévoit de former de quatre-vingts à cent vingt élèves pilotes par an dans les prochaines années et de renforcer sa flotte dédiée à la formation, notamment par l’acquisition de nouveaux aéronefs. Cette centralisation s’inscrit dans une logique responsable, sans rupture sociale, mais avec une montée en puissance progressive et créatrice de valeur pour la région.

Un partenariat stratégique avec Airbus Flight Academy

En rejoignant le réseau mondial Airbus Flight Academy, The Aviator Institute adhère à un cadre de formation d’excellence répondant aux exigences internationales, pour former des pilotes prêts à opérer et à relever les défis de demain.

Cette intégration implique l’adoption des plus hauts standards de formation d’Airbus et de ses méthodes pédagogiques innovantes basées sur les compétences (notamment le ‘CBTA’, Competency-Based Training and Assessment) ; et ce depuis la sélection initiale des apprentis pilotes jusqu’à leur préparation opérationnelle en compagnie aérienne.

Fort de l’expertise et de l’accompagnement d’Airbus, The Aviator Institute bénéficie d’un soutien direct pour standardiser l’ensemble de ses opérations: de l’excellence pédagogique et la formation des professionnels à la qualité des infrastructures.

Engagement pour une culture de la sécurité

The Aviator Institute réaffirme également son engagement en faveur d’une culture de sécurité forte, partagée et alignée sur les standards internationaux de l’OACI. Au-delà de la mise en œuvre des standards techniques les plus rigoureux, l’institut promeut une approche de type Just Culture, non punitive, favorisant le signalement, l’apprentissage continu et la prévention des incidents. En répondant aux besoins mondiaux en ressources humaines qualifiées, TAI joue un rôle structurant dans la chaîne de sécurité aérienne et contribue directement à la sécurité opérationnelle des compagnies aériennes, grâce à des formations rigoureuses, standardisées et basées sur les compétences.

À travers cette étape stratégique, The Aviator Institute affirme un rôle clair : professionnaliser, sécuriser plus encore et projeter la formation aéronautique tunisienne sur la scène internationale, en contribuant ainsi activement au rayonnement de la Tunisie comme pôle régional de référence en matière de formation aéronautique.

À propos de The Aviator Institute (TAI)

Fondée en 2010, The Aviator Institute, anciennement Safe Flight Academy, est une académie aéronautique tunisienne dédiée à la formation de pilotes, de techniciens de maintenance et d’ingénieurs selon des standards internationaux, en partenariat avec Airbus et les compagnies aériennes régionales.

TAI est aujourd’hui la seule académie en Tunisie à proposer une double certification, tunisienne et européenne (EASA), offrant à ses diplômés une reconnaissance à la fois locale et internationale. Elle est également membre du réseau Airbus Flight Academy, renforçant son positionnement au sein d’un écosystème international de formation aéronautique d’excellence.

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Au niveau mondial, Philip Morris International a, quant à lui, été reconnu Global Top Employer pour la dixième année consécutive, renforçant ainsi son leadership international en matière d’excellence RH.

Borhann Rachdi, Directeur Général de Philip Morris Tunisie, déclare :« Être certifiés Top Employer pour la 8ᵉ année consécutive est une grande fierté pour Philip Morris Tunisie. Ce label vient récompenser notre volonté de placer nos collaborateurs au cœur de notre démarche de transformation. Nous nous attachons chaque jour à offrir un environnement de travail inclusif, motivant et propice au développement personnel et professionnel. Cette reconnaissance nous encourage à poursuivre nos efforts pour accompagner nos équipes, stimuler l’innovation et bâtir un cadre de travail exemplaire. »

La certification Top Employer est attribuée à la suite d’une évaluation indépendante réalisée par le Top Employers Institute. Elle positionne Philip Morris International parmi les 17 organisations internationales à avoir obtenu le label Global Top Employer. Cette nouvelle distinction mondiale s’ajoute à celles obtenues par les affiliés de PMI dans 32 pays en Europe, au Moyen-Orient, en Afrique et en Asie-Pacifique.

Cette reconnaissance reflète l’engagement continu de PMI à promouvoir une culture inclusive, collaborative et tournée vers la croissance, conformément au PMI DNA. Ce cadre culturel repose sur des valeurs et comportements partagés visant à garantir à tous les collaborateurs, où qu’ils se trouvent, un environnement sûr, stimulant, respectueux, et porteur d’un fort sentiment d’appartenance.

Philip Morris International : Un leader mondial engagé pour un avenir sans fumée

Philip Morris International est un acteur international majeur des biens de consommation, engagé dans la construction d’un avenir sans fumée et dans l’évolution durable de son portefeuille vers des catégories de produits au-delà du tabac et de la nicotine. Le portefeuille actuel de l’entreprise se compose principalement de cigarettes et de produits sans fumée, incluant des dispositifs de tabac chauffé, des sachets de nicotine et des produits de vapotage.

Les produits sans fumée de PMI sont commercialisés dans plus de 100 marchés et, au 30 juin 2025, l’entreprise estime qu’ils étaient utilisés par plus de 41 millions de consommateurs adultes dans le monde, dont beaucoup ont quitté la cigarette ou ont considérablement réduit leur consommation. L’activité sans fumée a représenté 41 % du chiffre d’affaires net total de PMI sur les neuf premiers mois de 2025.

Depuis 2008, PMI a investi plus de 14 milliards de dollars pour développer, valider scientifiquement et commercialiser des produits innovants sans fumée destinés aux adultes qui continueraient autrement de fumer, avec pour objectif ultime de mettre fin à la vente de cigarettes. Ces investissements englobent la création de capacités scientifiques de premier plan, notamment dans les domaines de la toxicologie préclinique systémique, de la recherche clinique et comportementale, ainsi que des études post-commercialisation.

À l’issue d’évaluations rigoureuses fondées sur la science, la Food and Drug Administration (FDA) des États-Unis a autorisé la commercialisation du snus General et des sachets de nicotine ZYN de Swedish Match, ainsi que de certaines versions des dispositifs et consommables IQOS de PMI — les toutes premières autorisations de ce type dans leurs catégories respectives. Des versions d’IQOS et de General snus ont également obtenu les premières autorisations de la FDA en tant que produits de tabac à risque modifié (MRTP).

S’appuyant sur une solide expertise dans les sciences de la vie, PMI nourrit l’ambition à long terme de s’étendre aux domaines du bien-être et de la santé, avec la volonté d’améliorer la qualité de vie grâce à des expériences de santé intégrées et fluides.

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À l’image de figures internationales inspirantes du secteur immobilier, Sarra Barros s’impose par une approche globale du métier, mêlant disponibilité, stratégie et valeurs, tout en construisant un réseau solide et durable.

« L’immobilier ne se résume pas à des biens ou à des transactions. C’est avant tout une relation de confiance et un engagement humain sur le long terme. » affirme Sarra Barros , Fondatrice & Responsable de CENTURY 21 Barros – Lac 2

UNE EXPERTISE COMPLETE AU SERVICE D’UNE CLIENTELE EXIGEANTE

Depuis 2015, Sarra Barros évolue dans l’univers de l’immobilier avec une spécialisation affirmée sur :

• L’immobilier résidentiel et haut de gamme,
• Les biens de charme et de prestige,
• Les projets d’investissement sécurisé.

Sa parfaite maîtrise du marché, notamment aux Berges du Lac 2, repose sur une connaissance approfondie des biens, une capacité de négociation éprouvée et une lecture stratégique des opportunités.

Si son master universitaire n’était pas initialement lié à l’immobilier, elle a su transformer cette diversité de parcours en force, en complétant son expérience terrain par de nombreuses formations spécialisées, faisant d’elle une experte agile et visionnaire.

POURQUOI CENTURY 21 : UN CHOIX D’EVIDENCE

Pour Sarra Barros, le choix de s’adosser à la marque CENTURY 21 n’est pas le fruit du hasard, mais l’aboutissement d’un parcours mûrement réfléchi, guidé par l’exigence et la vision long terme.

« Après plusieurs années d’expérience sur le terrain, j’avais besoin d’une structure solide, d’un cadre professionnel éprouvé et de valeurs alignées avec ma vision du métier. CENTURY 21 s’est imposé comme une évidence. C’est une marque puissante, reconnue pour son sérieux, son savoir-faire et sa capacité à sécuriser chaque transaction. » ajoute-t-elle

Adossée à un réseau immobilier international de premier plan, CENTURY 21 incarne un savoir-faire structuré et éprouvé, garantissant des transactions professionnelles, sécurisées et transparentes.

Selon Sarra, « CENTURY 21, c’est la force d’un réseau mondial avec une présence locale. Plus de 155 000 agents dans 86 pays, dont la Tunisie, partagent les mêmes méthodes, les mêmes standards et la même exigence de qualité. Cela nous permet d’offrir à nos clients un accompagnement de proximité, tout en bénéficiant de la puissance d’une marque internationale. »

Ce cadre structurant permet à Sarra Barros et à son équipe de se concentrer sur l’essentiel : le conseil, l’humain et l’accompagnement sur mesure, tout en s’appuyant sur des outils performants, des process clairs et une expertise reconnue à l’échelle mondiale.

« CENTURY 21 correspond parfaitement à ma façon de travailler : rigueur, transparence, méthode et engagement. C’est une marque qui valorise l’expertise terrain autant que la relation client. » explique-t-elle

UNE EQUIPE JEUNE, ENGAGEE ET ALIGNEE SUR LES MEMES VALEURS

Autour d’elle, Sarra Barros a bâti une équipe jeune, dynamique et formée, partageant la même exigence de qualité et la même vision du métier. Cette synergie entre expérience, innovation et énergie nouvelle permet à CENTURY 21 Barros de proposer un service fluide, moderne et parfaitement adapté aux attentes d’une clientèle locale et internationale.

« J’ai voulu m’entourer de profils jeunes, motivés et ambitieux. Ensemble, nous avançons avec une vision commune : conseiller avant de vendre, accompagner avant de conclure. » déclare Sarra Barros

UN ACCOMPAGNEMENT SUR MESURE POUR CHAQUE PROJET IMMOBILIER

Parce que chaque projet est unique, CENTURY 21 Barros place l’écoute et la personnalisation au cœur de son approche. Qu’il s’agisse d’acheter, de vendre, de louer, d’investir, de rénover ou de valoriser un bien, l’équipe prend le temps de comprendre la vision et les objectifs de chaque client afin de proposer des solutions réellement adaptées.

« Notre rôle est d’aider nos clients à faire les bons choix, en toute sérénité. Nous avançons à leur rythme, avec clarté et bienveillance. » explique-t-elle

UNE EXPERTISE GLOBALE AU-DELA DE LA TRANSACTION

L’accompagnement proposé par CENTURY 21 Barros couvre l’ensemble des dimensions liées à l’immobilier :

• Juridiques et administratives,
• Fiscales et patrimoniales,
• Techniques (travaux, rénovation),
• Esthétiques et décoratives, pour optimiser la valeur du bien.

Grâce à un réseau de partenaires qualifiés, chaque client bénéficie de conseils concrets, fiables et stratégiques, à chaque étape de son projet.

LA TRANSPARENCE COMME ENGAGEMENT FONDAMENTAL

Au cœur de la démarche de Sarra Barros : la transparence. Ici, aucun choix n’est imposé. Le client reste le décisionnaire, accompagné par des professionnels engagés, dont la mission première est de conseiller avec intégrité et responsabilité.

« La confiance est notre plus grand capital. Elle se construit par la transparence, l’honnêteté et le respect des engagements. » affirme Sarra Barros

UN LEADERSHIP FEMININ PORTEUR DE SENS

Dans un secteur où la parité reste encore un défi, le parcours de Sarra Barros prouve qu’il n’existe pas un seul modèle de réussite. Son leadership repose sur une combinaison rare : ambition, empathie, vision stratégique et esprit d’entraide.

CENTURY 21 Barros n’est ainsi pas seulement une agence immobilière, mais une expérience immobilière complète, portée par une femme passionnée et une équipe de jeunes experts, au service de projets durables et réussis.

CONTACT :

Adresse : Résidence Nour , Rue du corail , les jardins du lac , les berges du lac 2 , Tunis, Tunisia
Téléphone : +216 23 024 000
Mail : Sb@century21.tn

Facebook : LIEN 

Instagram : Lien

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Cette sélection place The Landlord aux côtés de grands acteurs mondiaux du secteur, à l’image de GuestReady, opérateur de plus de 2 000 logements et générant plus de 150 millions d’euros de chiffre d’affaires.

« C’est un véritable honneur pour nous en tant que Tunisiens d’avoir été sélectionnés dans deux catégories à cette manifestation majeure grâce au logiciel que nous avons développées destiné aux gestionnaires immobiliers, qui nous permet de gérer efficacement 140 propriétés en France et en Tunisie », ont déclaré à cette occasion les promoteurs de la plateforme, Farouk et Sarah Ben Achour.

Une reconnaissance majeure pour une plateforme technologique développée en Tunisie, qui confirme la maturité et la compétitivité de l’écosystème proptech local qui en cours d’extension en en France et qui dispose d’un PMS certifié lui permettant de développer des franchises.

D’une idée fondatrice à une solution technologique de référence

L’histoire de The Landlord débute en 2020, avec le développement d’un premier module destiné à automatiser l’envoi d’e-mails aux propriétaires afin de les informer des locations en cours et de calculer leurs revenus. À cette époque, l’ensemble des réservations était encore saisi manuellement pour assurer la fiabilité du système.

Depuis, la plateforme a connu une évolution rapide et structurante. Aujourd’hui, The Landlord Manager s’impose comme un channel manager certifié, connecté à plus de 50 plateformes de réservation à l’échelle mondiale. La solution permet une gestion centralisée et optimisée des réservations, tout en offrant aux propriétaires un espace dédié leur donnant une visibilité complète sur la performance de leurs biens.

Elle intègre également le check-in en ligne, des outils de comptabilité, un CRM avancé, ainsi qu’une base clients enrichie d’un historique détaillé et de mécanismes de fidélisation. L’ensemble de ces fonctionnalités fait de The Landlord une solution complète, pensée pour répondre aux exigences des professionnels de la location de courte durée.

Mobilisation pour accéder au Top 10 mondial

La prochaine étape est désormais cruciale. Pour intégrer le Top 10 des Global Proptech & Contech Awards 2026 et prétendre au titre, The Landlord lance un appel à la mobilisation de sa communauté, de ses partenaires et des acteurs du secteur. Le vote est simple et accessible en quelques clics via les deux liens suivants qui concernent une catégorie spécifique : http://meawards.untap.us/…/2c95363e-9002-465f-997b… https://meawards.untap.us/programs/2026/rounds/755/voting/d977dca6-ec97-40fc-886e-29f83a15e7c7?page=15&per_page=9&pattern=UhHmG

Une reconnaissance qui ouvre la voie à l’international

Au-delà de ces trophées, une victoire aux Global Proptech & Contech Awards marquerait une étape décisive dans le développement de The Landlord et constituerait le point de départ d’une aventure internationale ambitieuse, renforçant la visibilité de la startup tunisienne sur les marchés mondiaux.

Pour plus d’informations sur la plateforme : https://thelandlord.tn/

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L’objectif ultime des IPDAYS X GITS 2025 est de propulser les talents tunisiens sur la scène internationale par le biais de rencontres avec des entrepreneurs, des experts, des partenaires et des investisseurs étrangers, afin de nouer des partenariats transfrontaliers, de comprendre les marchés cibles, et de bénéficier d’un accompagnement sur-mesure pour l’expansion à l’international.

Un grand nombre d’experts et d’entrepreneurs prendront part à des panels de discussions consacrés à la Stratégie d’accès aux marchés internationaux (enjeux critiques et leviers opérationnels), aux initiatives de soutien à l’export et l’internationalisation et à la maîtrise des outils digitaux pour conquérir l’international…Sans compter des ateliers sur les plateformes digitales au service de l’internationalisation, la négociation de contrats à l’international, les clés techniques pour ouvrir les portes du monde. Sont également prévues des formations sur le financement des activités à l’export, l’e-commerce, les plateformes digitales, la place de l’Intelligence artificielle…

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STAR ASSURANCES se distingue une nouvelle fois en remportant quatre prix “Élu Produit de l’Année 2025” pour ses produits et services innovants. Cette reconnaissance, basée sur le vote des consommateurs, confirme la confiance et la satisfaction des clients envers la compagnie d’assurance leader en Tunisie.

Parmi les produits primés, “7ayya” en assurance vie et “Trik Esslama” en assurance auto sont récompensés pour la troisième fois, soulignant leur impact durable et leur valeur ajoutée pour les assurés.

Deux autres distinctions viennent s’ajouter cette année : “STARCARE” pour l’assurance santé individuelle et l’application digitale MySTAR, honorées pour la première fois, ce qui témoigne du succès des nouvelles solutions développées par la STAR.

Un engagement fort envers la satisfaction client

Ces prix confirment l’engagement continu de STAR ASSURANCES à offrir des solutions adaptées aux besoins des Tunisiens et s’inscrivent pleinement dans la stratégie de l’entreprise visant à devenir le champion de la relation client.

La reconnaissance de l’application MySTAR est particulièrement significative, elle récompense clairement les efforts de digitalisation et de simplification de l’expérience client.

A cette occasion, Mme Faten Maazaoui, Directrice de la Relation Clients et la Communication, a déclaré : “Nous sommes très heureux de cette reconnaissance de nos clients et nous leur promettons de ne jamais ménager nos efforts pour toujours améliorer notre service. Je dédie aussi ces prix à l’ensemble de nos collaborateurs, agents et partenaires qui travaillent sans relâche pour faire vivre notre promesse : ‘’STAR, 3ammel a3lina.”

Avec ces distinctions, STAR ASSURANCES réaffirme sa volonté d’innover et de renforcer son lien de confiance avec ses clients, en leur proposant des solutions toujours plus intelligentes, plus performantes et accessibles.

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La Chambre de Commerce Tuniso-Coréenne, en partenariat avec ses différents acteurs économiques, lance un appel à participation pour un voyage d’affaires en Corée du Sud à l’occasion de la Foire Internationale des Importateurs Coréens (KOIMA), prévue au mois de Juillet 2025. Cette foire est l’un des événements majeurs de la région, permettant de développer des partenariats commerciaux, d’explorer de nouvelles opportunités d’importation et de promouvoir les produits et services tunisiens à l’international.

L’objectif de cette mission est de permettre aux entreprises tunisiennes de découvrir le marché sud-coréen, de tisser des liens commerciaux avec des importateurs et des distributeurs locaux, ainsi que de renforcer les relations économiques entre les deux pays. Les entreprises de différents secteurs, notamment l’agroalimentaire, la technologie, l’industrie, l’artisanat et les services, sont invitées à prendre part à cette mission.

Les points forts de ce voyage :

• Participation à la Foire Internationale des Importateurs Coréens (KOIMA), un événement incontournable pour les exportateurs du monde entier.
• Rencontres B2B avec des entreprises coréennes et des importateurs potentiels.
• Séances de networking et ateliers sur les opportunités d’investissement et les conditions d’accès au marché coréen.
• Découverte des tendances et innovations dans les secteurs clés, ainsi que des possibilités de coopération industrielle.

Les inscriptions sont ouvertes et les places sont limitées. Les entreprises intéressées sont invitées à contacter la Chambre de Commerce Tuniso-Coréenne pour plus de détails concernant les modalités de participation et les avantages de cette mission. Pour manifester l’intérêt de participation merci de remplir, avant le 15 mars 2025 la fiche de renseignement dans le lien https://forms.office.com/r/NSKAX3Nu20

CONTACT:  tunisia.korea.chamber@outlook.com .

À propos de la Chambre de Commerce Tuniso-Coréenne
La Chambre de Commerce Tuniso-Coréenne est une organisation qui œuvre à la promotion des relations économiques, commerciales et culturelles entre la Tunisie et la Corée du Sud . Elle soutient les entreprises tunisiennes dans leur démarche d’internationalisation, en facilitant l’accès à de nouveaux marchés et en renforçant les échanges bilatéraux, pour nous suivre sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/cctco

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Dans une interview réalisée au studio TV de l’Agence TAP, Araoud a précisé que dans cette cité écologique, près de 35 hectares seront consacrés à la réalisation d’un parc urbain, qui constitue la plus grande composante.

Et d’ajouter que cette composante du projet qui s’inscrit dans le cadre de l’orientation de l’agence vers le respect et la préservation de l’environnement, sera généralisée sur tous les autres projets programmés par l’AFH dans les différents gouvernorats du pays.

“Jardins de Tunis”, le plus grand projet de l’AFH, situé entre les gouvernorats de Tunis et de la Manouba, est réalisé sur une superficie de 303 hectares, moyennant un coût de global de 400 millions de dinars (MD).
Il s’agit d’une enveloppe importante pour l’AFH , s’inscrivant dans le cadre de la stratégie mise par le ministère de l’Equipement et de l’habitat, en coordination avec les structures de l’Etat.

Ce nouveau pôle urbain, qui contient tous les types de lotissements (individuels, collectifs, multifonctionnels, des constructions verticales de 16 étages…), abritera 60 mille habitants pour près 12 mille unités d’habitation individuelle.

Les superficies des lotissements dans ce projet commencent à partir de 300 mètres carrés m2, et le prix de vente du mètre carré pour un logement individuel a été fixé à 250 dinars hors taxe sur la valeur ajoutée (HTVA).

Composé de 5 tranches, le projet qui vise à organiser une zone résidentielle moderne, intégrée et respectueuse de l’environnent, a enregistré un taux d’avancement de 70%. Les deux premières tranches sont déjà exploitées et les travaux pour les tranches restantes sont en cours de réalisation, a conclu le responsable.

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